亚洲成年人在线播放_亚洲va男人天堂_一区二区av在线_日本亚洲欧洲色

深一集團(tuán)40%的客戶來(lái)自外地,80%的業(yè)務(wù)來(lái)自搜索引擎和良好口碑!
微信 微信人工客服  |
微信人工客服
QQ在線溝通

新聞中心

全國(guó)業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)致電

0755-27612861

為您打響品牌第一炮
  • 在線QQ
  • 在線客服
  • 在線留言
深圳做網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃色彩運(yùn)用技巧
發(fā)布日期:2019-06-14   關(guān)鍵詞:深圳做網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃色彩運(yùn)用技巧   已有 3316 人瀏覽
用戶界面的構(gòu)建過(guò)程中,最為耗時(shí)的工作是色彩的挑選。真正可以和整個(gè)規(guī)劃項(xiàng)目貼合、可以掩蓋整個(gè)規(guī)劃中所有元素需求的配色,需求在規(guī)劃中不斷的調(diào)整和驗(yàn)證。一套強(qiáng)大而有效的配色計(jì)劃,可能需求好幾個(gè)小時(shí)來(lái)回的打磨。

所以,今日的文章,深圳做網(wǎng)站總結(jié)了6個(gè)要害的配色技巧,協(xié)助規(guī)劃師在進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃的時(shí)分,挑選合適的色彩,使得配色的過(guò)程更加輕松高效。


技巧1、把握60-30-10準(zhǔn)則

60-30-10準(zhǔn)則最早是源自于室內(nèi)規(guī)劃領(lǐng)域,室內(nèi)規(guī)劃師借助這一準(zhǔn)則,創(chuàng)造出和諧的室內(nèi)規(guī)劃配色。這一準(zhǔn)則很簡(jiǎn)單理解,為了到達(dá)平衡的配色,幾種色彩遵循這60%—30%—10%這樣的色彩配比。其間占有60% 的是主色,而30%則是次住色,而占有10%的色彩應(yīng)當(dāng)為提亮色。

這一的配色比例被認(rèn)為是較為令人愉悅的,在視覺(jué)感知上,它提供了一個(gè)較為讓人舒適的色彩層次,這樣的控制讓整個(gè)網(wǎng)頁(yè)的色彩以一種可控的比例呈現(xiàn)出來(lái),而不是將整個(gè)規(guī)劃弄得一團(tuán)糟。


技巧2、比照是你最好的朋友

色彩的比照幾乎是任何視覺(jué)構(gòu)圖的要害部分。比照度創(chuàng)造了UI元素的差異,也賦予它們以性格。值得注意的是,UI當(dāng)中來(lái)自同一色系的色彩往往不會(huì)呈現(xiàn)出顯著的比照度,而可辨認(rèn)度較低的文本更是界面信息傳達(dá)和交互的妨礙。

規(guī)劃師需求根據(jù)規(guī)劃方針,來(lái)合理地控制整個(gè)產(chǎn)品的比照度高低。舉個(gè)比方,假如你需求讓用戶注意到特定的元素,那么最好運(yùn)用高比照度的色彩來(lái)到達(dá)引人矚目的視覺(jué)體會(huì),比方運(yùn)用高比照度的赤色和藍(lán)色。CTA按鈕常常便是運(yùn)用這樣的色彩。

可是,將UI視作為整體的話,高比照度的色彩可能并總能奏效。文本內(nèi)容和布景的比照需求控制在一個(gè)合理的度上面,不然就會(huì)因?yàn)楸日者^(guò)大產(chǎn)生「暈影」的視覺(jué)效果,這會(huì)影響長(zhǎng)時(shí)間閱覽的閱覽體會(huì)。這便是為什么會(huì)建議規(guī)劃師選用溫和的比照度控制,而且只在特定的元素上運(yùn)用高比照度。經(jīng)過(guò)在不同的設(shè)備上測(cè)驗(yàn),可以讓規(guī)劃師保持配色的可用性和泛用性。

技巧3、參考色彩心理學(xué)

正好像咱們?cè)谇拔闹兴f(shuō)到的,很多咱們所熟知的規(guī)劃工作流程都是根據(jù)心理學(xué)原理展開(kāi)的。色彩心理學(xué)是和規(guī)劃息息相關(guān)的一個(gè)心理學(xué)分支,它首要研討色彩關(guān)于人類心情和行為上的影響。咱們大腦關(guān)于色彩的反響其實(shí)是相當(dāng)靈敏和多樣的,可是在日常日子中咱們很難直觀地、迅速地感觸到。當(dāng)人的眼睛感知到一種色彩的時(shí)分,會(huì)向大腦內(nèi)的分泌系統(tǒng)發(fā)出信號(hào),而且開(kāi)釋影響產(chǎn)生對(duì)應(yīng)心情的激素。

每種色彩關(guān)于咱們的感知和思想都有共同的影響力,了解這些可能的反響最終可以協(xié)助規(guī)劃師正確地傳遞信息,而且引導(dǎo)用戶依照規(guī)劃師的預(yù)期來(lái)執(zhí)行。下面是一些色彩的根本的特征和意義:

赤色,象征愛(ài)情,自信,激情和憤恨,它是充滿活力和溫暖的色彩,給人帶來(lái)興奮的感覺(jué)。

黃色,能傳遞出美好,陽(yáng)光,高興和溫暖的心情。

綠色,則常常能給人天然、清新、富有生命力的感覺(jué)。

藍(lán)色,是目前最受歡迎的色彩之一,企業(yè)常常會(huì)運(yùn)用藍(lán)色來(lái)傳遞自信和讓人信賴的感覺(jué)。

紫色,和皇室、財(cái)富相關(guān)親近,這也是代表神秘和茉莉的色彩。

黑色,雖然和逝世、悲慘劇有關(guān),可是也能營(yíng)建沉穩(wěn)大氣的高級(jí)感。

白色,代表純真無(wú)暇,傳達(dá)出高雅,純粹和明晰的感覺(jué)。

除此之外,規(guī)劃師還需求理解一個(gè)工作,便是人和人的視覺(jué)感觸通常是不同的,關(guān)于色彩的認(rèn)知還受到文明布景的影響,性別的要素關(guān)于色彩偏好的影響也不小。因此,了解方針用戶的特征是很有必要的。




技巧4、不要忘了文明差異

正好像前文所說(shuō)的,文明布景關(guān)于色彩有著深刻的影響。不同的文明有著不同的傳統(tǒng)文明和信仰特征,甚至同一種色彩在不同的國(guó)家有著截然不同的解讀方法。白色在歐美國(guó)家常常象征著純真和高貴,可是在亞洲地區(qū),兇事也常常被稱為“白事”,代表著逝世和哀痛。在中國(guó),色彩飽和度高的正色是傳承了幾千年的視覺(jué)文明元素,可是在日本,卻以間色和低飽和度的色彩為美。

只有在專業(yè)的色彩知識(shí)架構(gòu)下,深化了解受眾當(dāng)?shù)氐奈拿魈卣?,才干更好的降低被誤解的危險(xiǎn),創(chuàng)造出優(yōu)異的規(guī)劃。

技巧5、盡力讓色彩和諧起來(lái)

和諧的UI規(guī)劃是規(guī)劃師的方針之一,而這意味著配色一定要和諧而令人感到舒適。經(jīng)過(guò)色彩來(lái)營(yíng)建富有吸引力的和諧規(guī)劃,可以讓用戶明晰明晰地感知到UI中的內(nèi)容,同時(shí)留下杰出的第一印象。

隨著多年的探索,在配色計(jì)劃上前人總結(jié)了一些根本的配色方法:

單色配色。單色配色并不是說(shuō)只有一種色彩,而是根據(jù)同一色系來(lái)進(jìn)行配色,不同明暗、飽和度的色彩組合到一同,構(gòu)成配色計(jì)劃。

類似色。在色輪上互相挨近的色彩構(gòu)成的配色計(jì)劃。

比照色。色輪上互相處于相對(duì)位置的色彩可以構(gòu)成明顯的比照,這些比照色可以構(gòu)成高比照度的配色計(jì)劃。

拆分互補(bǔ)色。拆分互補(bǔ)色的配色原理和互補(bǔ)色類似,可是不同的當(dāng)?shù)卦谟?,這樣的配色當(dāng)中會(huì)選用更多的色彩,當(dāng)你挑選藍(lán)色之后,與之搭配的不是對(duì)位上的橙色,而是橙色兩邊的黃色和赤色。

三元色。它是在色輪上挑選互為120度角的三個(gè)色彩類進(jìn)行配色。建議運(yùn)用其間的一種色彩為主導(dǎo),別的兩種色彩用來(lái)提亮。

雙互補(bǔ)色。選用兩對(duì)互補(bǔ)色來(lái)作為首要的配色計(jì)劃。



技巧6、從天然獲取配色

大天然是世界上最好的藝術(shù)家和規(guī)劃師,咱們?cè)谔烊画h(huán)境中看到的色彩組合大多都非常的和諧,甚至可以說(shuō)挨近完美。人們所喜愛(ài)的日落和黎明,喜愛(ài)秋日的落葉和冬天的山野,因?yàn)檫@些色彩組合有著共同的美感。那么你為何不企圖從這些天然風(fēng)景中獲取配色呢?


深圳做網(wǎng)站擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì),期待與你的合作,期待與你的合作,為你排憂解難。專業(yè)的團(tuán)隊(duì),值得信賴!



注:本文來(lái)自深一集團(tuán)原創(chuàng)或轉(zhuǎn)截 http://www.fv0t3.cn/newslist_6917_2.html 如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處!
0
深一網(wǎng)絡(luò)公司專注設(shè)計(jì)14年
全國(guó)網(wǎng)站建設(shè)
深一云服務(wù)器深一云服務(wù)器
高性能,高安全
網(wǎng)絡(luò)公司拒絕不當(dāng)利
崇尚野蠻生長(zhǎng)
500強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)500強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)
站建設(shè)供應(yīng)商
10000家客戶案例10000家客戶案
實(shí)力說(shuō)服力
83位技術(shù)團(tuán)隊(duì)83位技術(shù)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)高保障
深一只做有排名網(wǎng)站只做有排名
有價(jià)值的網(wǎng)站
200人服務(wù)團(tuán)隊(duì)200人服務(wù)團(tuán)隊(duì)
追求客戶滿意
亚洲成年人在线播放_亚洲va男人天堂_一区二区av在线_日本亚洲欧洲色
亚洲一区二区在线观看视频| 热久久一区二区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久热成人在线视频| 国产精品理论在线观看| 色又黄又爽网站www久久| 五月综合激情网| 久久免费视频色| 91在线观看地址| 丝袜国产日韩另类美女| 国产亚洲精品资源在线26u| 91丨国产丨九色丨pron| 蜜桃一区二区三区四区| 国产精品高潮呻吟| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲免费在线播放| 欧美成人aa大片| 91免费视频网| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美一区二区三区免费观看视频| 成人激情文学综合网| 亚洲电影中文字幕在线观看| 久久久精品国产免费观看同学| 在线中文字幕一区二区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲影视在线播放| 久久免费精品国产久精品久久久久| 在线观看免费亚洲| 国产激情一区二区三区四区| 午夜精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 91精品国产麻豆国产自产在线| 成人免费va视频| 毛片av一区二区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 精品理论电影在线观看| 在线一区二区视频| 丁香一区二区三区| 久久99久久精品| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产精品劲爆| 日韩一级大片在线观看| 色一情一乱一乱一91av| 国产成人综合视频| 全国精品久久少妇| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品丝袜91| 2020国产精品自拍| 69成人精品免费视频| 91网址在线看| 国产xxx精品视频大全| 久久精品国产精品青草| 亚洲成人资源网| 亚洲欧美日韩在线| 国产三级精品三级| 精品国产第一区二区三区观看体验| 欧美日韩免费在线视频| 99re8在线精品视频免费播放| 国产一区二区三区四| 男男gaygay亚洲| 图片区日韩欧美亚洲| 一区二区三区.www| ...xxx性欧美| 国产精品美女久久久久久 | 精品国产露脸精彩对白| 91精品国产综合久久久久久漫画| 色婷婷精品大在线视频| 91在线精品一区二区三区| 国产**成人网毛片九色| 国产一区二三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 奇米色一区二区| 三级亚洲高清视频| 午夜激情综合网| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 亚洲三级免费观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品成人一区二区艾草| 中文字幕av一区二区三区高| 国产欧美一区二区三区沐欲| 久久―日本道色综合久久| 精品国产a毛片| 日韩视频一区二区| 欧美一级淫片007| 91精品国产麻豆国产自产在线| 在线不卡a资源高清| 欧美电影一区二区| 欧美一级艳片视频免费观看| 日韩欧美国产午夜精品| 欧美不卡视频一区| 久久亚洲捆绑美女| 精品国产伦一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区av性色 | 日韩精品一区在线观看| 精品嫩草影院久久| 精品奇米国产一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 久久一留热品黄| 国产日韩欧美综合一区| 中文av一区二区| 国产精品成人免费在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产日韩欧美a| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产精品人人做人人爽人人添 | 国产精品成人网| 有码一区二区三区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产成人一级电影| 成人a区在线观看| 91麻豆精品视频| 亚洲精品伦理在线| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 中文成人av在线| 亚洲精品美腿丝袜| 五月天中文字幕一区二区| 另类小说图片综合网| 国产精品一区在线观看你懂的| 丁香激情综合五月| 91极品视觉盛宴| 欧美电影一区二区三区| 久久综合色播五月| 国产精品国产三级国产a| 亚洲一区视频在线观看视频| 日本欧美在线观看| 国产成人午夜99999| 色播五月激情综合网| 91精品国产入口| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 懂色av中文字幕一区二区三区| 91免费观看视频| 欧美一区二区三区小说| 国产亚洲精品7777| 亚洲男人的天堂一区二区| 三级一区在线视频先锋| 国产美女精品一区二区三区| 99在线精品观看| 91精品在线麻豆| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲曰韩产成在线| 久久99国产精品久久| 91视频国产资源| 717成人午夜免费福利电影| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 亚洲最新在线观看| 久久99蜜桃精品| 91影院在线观看| 欧美成人福利视频| 亚洲激情欧美激情| 国产一区二区在线影院| 色网站国产精品| 久久一留热品黄| 亚洲成人先锋电影| 成人精品小蝌蚪| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 日本少妇一区二区| k8久久久一区二区三区| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产自产2019最新不卡| 欧美日韩一卡二卡三卡| 中文字幕高清不卡| 免费日本视频一区| 99久久99久久综合| 欧美va日韩va| 亚洲成人自拍一区| 成人午夜在线视频| 精品女同一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 成人午夜电影久久影院| 欧美蜜桃一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 99久久国产免费看| 久久影视一区二区| 视频一区中文字幕国产| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 2023国产精品| 日本不卡1234视频| 在线免费观看一区| 中文字幕一区三区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 亚洲激情自拍偷拍| 成人av中文字幕| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩黄色免费电影| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产精品卡一卡二| 国产成人aaaa| 久久蜜桃一区二区| 久久精品99国产精品| 91精品国产综合久久精品性色| 一区二区三区视频在线看| 不卡视频一二三四| 久久精品一区二区| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩一二三四区|